Jeśli lubisz pracę z ludźmi, jesteś komunikatywny/-a, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz skutecznie docierać do kandydatów – zapraszamy do współpracy!
Zakres obowiązków:
- aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
- publikowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami,
- przeprowadzanie rozmów telefonicznych oraz kwalifikacyjnych,
- budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów,
- współpraca z zespołem w zakresie realizacji bieżących projektów rekrutacyjnych.
Wymagania:
- łatwość nawiązywania kontaktów,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office,
- doświadczenie w rekrutacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne –zapewniamy wdrożenie.
- Angielski minimum B2
- Minimum doświadczenie 2 lata
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
- niezbędne narzędzia do pracy,
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
- możliwość rozwoju zawodowego.
